岗位职责： 

　　（一）贯彻国家、地方教育政策和方针、集团发展战略和思路、园所办园方向和目标等，据此制定本园保教工作计划并进行计划管理，确保本园保教工作方向的正确性。 

　　（二）根据上级要求，制定科学合理的保教工作常规，并进行常规管理。 

　　（三）熟悉幼儿园各年龄段发展特点和教育要求，定期检查、指导班级保教人员的教育教学实践和各项文案。 

　　（四）定期组织开展本园保教工作评价和幼儿发展评价工作，不断获得改进保教工作的依据，提高园所保教质量。 

　　（五）通过组织、开展园本教研活动，积极解决保教工作中的问题，促进教师专业成长和幼儿健康发展，并及时在集团内推广和分享经验。 

　　（六）认真组织各项学习、培训等活动，通过多种方式引领教师不断获得专业成长和提升，提高园所保教质量。 

　　（七）组织、指导家园共育工作，积极主动与家长、社区配合，充分利用各种教育资源，教育好幼儿。 

　　（八）利用各种方法和途径，积极提高专业能力和管理能力，不断提升自身的专业引领能力。 

　　（九）完成园长交给的其他工作任务。            

　　任职要求: 

　　（一）爱孩子，热爱学前教育事业，认同朝花集团文化。 

　　（二）大专及以上学历，学前教育相关专业，具有相关教师资格证书。 

　　（三）5年以上工作经验，学前教育相关知识扎实、丰富，具有较强的业务引领能力。 

　　（四）学习能力强，具有较强的教学研究能力，思路清晰，具有较好的口头及书面表达能力。 

　　（五）擅长与人沟通，擅长统筹协调，有较强的管理能力。 

　　福利待遇：五险一金，寒暑假，节假日津贴，定期培训，月度主题奖，学期奖 

       电话：车老师 18519632068 

　　邮箱：zhaohuaHR@126.com